Henkilöstökokemuskyselyn tulokset

1.11.2023

Järvi-Suomen Terveys haluaa työnantajana vahvistaa edelläkävijyyttä pitkäjänteisesti ja systemaattisesti muun muassa kehittämällä heimokulttuuriamme mahtavan työntekijäkokemuksen varmistamiseksi. Tähän liittyen toteutimme Eloisan (Etelä-Savon hyvinvointialueen) hoitohenkilöstön sijaispoolissa työskenteleville Järvi-Suomen Terveyden työsopimussuhteisille työntekijöille Henkilöstökyselyn.

Eloisan sijaispoolin Henkilöstökokemus -kyselyn tulokset:

  • vastausprosentti 35
  • eNPS 60.42
  • Henkilöstökokemus, ka 8.7 (aihealueet Työhyvinvointi, Henkilöstöetuudet, Sitoutuneisuus, Työnantajamielikuva, Työntekijäkokemus, Työsuhdeasiat)

Mahtava tulos, kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Toimitusjohtaja Markku Hämäläinen

Henkilöstökyselyn tulokset analysoidaan tarkasti ja johtopäätösten perusteella määritellään tarvittavat kehitystoimenpiteet mahtavan työntekijäkokemuksen edelleen kehittämiseksi.

Tulosten perusteella tunnistettuihin kehittämistoimenpiteisiin panostetaan tavoitteena Mahtavan työntekijäkokemuksen tarjoaminen kaikille Järvi-Suomen Terveyden työntekijöille.

Muita artikkeleita

Järvi-Suomen Terveys Oy:n uusi hallitus

30.4.2025

Järvi-Suomen Terveys Oy:n varsinainen yhtiökokous pidettiin 29.4.2025. Kokouksessa valittiin uusi hallitus, jonka jäseniksi nimettiin Keski-Suomen hyvinvointialueelta HR-johtaja Eija-Liisa Heikkilä, Etelä-Savon hyvinvointialueelta […]

Lue lisää

Kevään henkilöstökysely 2025

17.4.2025

Järvi-Suomen Terveyden vuoden ensimmäinen henkilöstökysely on saatu päätökseen, kiitos kaikille vastanneille! Henkilöstökyselyjen avulla Järvi-Suomen Terveys haluaa työnantajana vahvistaa edelläkävijyyttä pitkäjänteisesti […]

Lue lisää