Henkilöstökokemuskyselyn tulokset

1.11.2023

Järvi-Suomen Terveys haluaa työnantajana vahvistaa edelläkävijyyttä pitkäjänteisesti ja systemaattisesti muun muassa kehittämällä heimokulttuuriamme mahtavan työntekijäkokemuksen varmistamiseksi. Tähän liittyen toteutimme Eloisan (Etelä-Savon hyvinvointialueen) hoitohenkilöstön sijaispoolissa työskenteleville Järvi-Suomen Terveyden työsopimussuhteisille työntekijöille Henkilöstökyselyn.

Eloisan sijaispoolin Henkilöstökokemus -kyselyn tulokset:

  • vastausprosentti 35
  • eNPS 60.42
  • Henkilöstökokemus, ka 8.7 (aihealueet Työhyvinvointi, Henkilöstöetuudet, Sitoutuneisuus, Työnantajamielikuva, Työntekijäkokemus, Työsuhdeasiat)

Mahtava tulos, kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Toimitusjohtaja Markku Hämäläinen

Henkilöstökyselyn tulokset analysoidaan tarkasti ja johtopäätösten perusteella määritellään tarvittavat kehitystoimenpiteet mahtavan työntekijäkokemuksen edelleen kehittämiseksi.

Tulosten perusteella tunnistettuihin kehittämistoimenpiteisiin panostetaan tavoitteena Mahtavan työntekijäkokemuksen tarjoaminen kaikille Järvi-Suomen Terveyden työntekijöille.

Muita artikkeleita

Vuoden 2024 keskeiset saavutukset

2.1.2025

Vuoden 2024 osalta Järvi-Suomen Terveyden osalta keskeisiä saavutuksia olivat: 1. Hallinnon tiimin laajentuminen ja työskentelyn tehokkuus. Tehtävät, roolitus, tuloksellisuus ja […]

Lue lisää

Henkilöstökokemus erinomaisella tasolla!

5.12.2024

Marraskuussa 2024 toteutettu Henkilöstökokemus -kyselymme tulosten perusteella eNPS-tuloksemme oli 48,97 eli erinomaisella tasolla! Henkilöstökokemus -kyselyn keskiarvo asteikolla 1-10 oli 8.5. […]

Lue lisää