Yhteystiedot

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön operatiivisesta toiminnasta, palvelukonseptin järjestämisestä sekä strategian johtamisesta hallituksen ja omistajaohjauksen linjausten mukaisesti.

Toimitusjohtaja vastaa yhtiön tiivistä yhteistyöstä omistajahyvinvointialueiden, yhtiön sidosryhmien ja yhteistyökumppanien kanssa sekä strategisten kumppanuuksien kehittämisestä.

Palvelupäällikkö vastaa yhtiön etä- ja vastaanottopalveluiden ja hoitojonojen turvaamiseen liittyvien palveluiden järjestämisestä omistajahyvinvointialueiden tilausten mukaisesti. Palvelupäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä omistajahyvinvointialueiden palvelutuotannosta vastaavien henkilöiden kanssa muun muassa palveluiden suunnittelussa, tarvittavien erikoisosaajien resurssien järjestämisessä ja palvelutoiminnan koordinoinnissa. Palvelupäällikkö toimii myös toimitusjohtajan sijaisena tämän poissaolojen aikana.

HR-assistentin tehtäviin kuuluvat yhtiön työntekijöiden työsopimuksiin ja työsuhteen elinkaareen liittyvät tehtävät; työsopimusten laadinta, palkanmaksuun liittyvien tietojen käsittely ja asiatarkastus, henkilöstöetuuksiin liittyvien asioiden käsittely sekä erikseen määritellyt rekrytointitehtävät. HR-assistentti toimii myös taloushallinnon assistentin sijaisena hänen poissaolojen ajan.

Taloushallinnon assistentin tehtäviin kuuluvat yhtiön laskutukseen ja reskontran hoitoon liittyvät tehtävät; myyntilaskutus ja laskujen laadintaan liittyvät tehtävät sekä talousraportointiin liittyvät tehtävät. Taloushallinnon assistentti toimii myös HR-assistentin sijaisena hänen poissaolojen ajan.